Kunst am Arbeitsplatz

Wer wünscht sich nicht einen Arbeitsplatz, an dem man nicht nur gut arbeiten kann, sondern sich auch wohl fühlt? In diesen unruhigen Zeiten müssen wir uns alle umgewöhnen, was das räumliche Arbeitsumfeld angeht. Sei es im Großraumbüro, das keines mehr ist, im Wechselschichtmodell oder natürlich im Homeoffice: wohl nie zuvor war es so wichtig, das Stressniveau am Schreibtisch zu reduzieren und im Rahmen der Möglichkeiten für eine Wohlfühlatmosphäre zu sorgen.
Jetzt fragen Sie sich sicher: was hat das mit Kunst und den Gemälden von Karl-Heinz Maar zu tun?
Die Antwort lautet: jede Menge!
Die vielfältigen positiven Effekte von Kunst, insbesondere von Gemälden am Arbeitsplatz, sind mittlerweile gut erforscht und vielfach berichtet.


So sorgt Kunst im Arbeitsumfeld für…
…Stimulation der Amygdala (Teil des limbischen Systems), was eine Reduktion von Angstempfindungen und eine emotional positive Bewertung von Situationen mit sich bringt. (1)
…bessere Raumstrukturierung durch markante “Wegweiser”. Das hilft nicht nur Mitarbeitern, sondern auch Kunden bei der Orientierung. Der Mensch fühlt sich dort wohl, wo er sich auskennt und gut zurechtfindet. Das wiederum steigert die Bereitschaft, Verträge abzuschließen und Kooperationen zu beginnen. (2)
…die nonverbale Kommunikation von Schlüsselwerten und -merkmalen der Firmenidentität. (2)
…die Hervorhebung kultureller Werte. Gerade für Büros im Augsburger Raum eine attraktive Möglichkeit, eine Brücke zwischen dem inneren eines Büros und der Augsburger Kulturszene zu schaffen. (2)
…eine Steigerung des Wohlbefindens der Mitarbeiter. Arbeitnehmer, die sich im Arbeitsumfeld wohl fühlen, zeigen eine höhere Produktivität und können sich sozial besser im Team einbringen. (3) (2)
…eine Verbesserung der Gesprächsqualität im Team, aber auch mit Kunden. Sich über ein Gemälde auszutauschen, bringt eine interessante Dynamik mit sich. (3)
…eine effizientere Verarbeitung von Informationen durch die anregenden Reize für das Gehirn. (2)
…eine höhere Identifikation der Mitarbeiter mit der Firma aufgrund der emotionalen Bindung. Besonders gesteigert wird das, wenn die Angestellten Einfluss nehmen können auf die Auswahl und Positionierung der Gemälde. (2)
…ein erhöhtes Sicherheitsgefühl der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz (wenn Menschen sich in einem Umfeld sicher fühlen und den Eindruck haben, die Situation kontrollieren zu können, können sie effizienter und sorgfältiger arbeiten) (2)
…die Förderung von Kreativität und eigenständigem Denken. Diese beiden Fähigkeiten sind laut dem “Future of Jobs Report 2020” die zukünftig am meisten geforderten und gewünschten Skills. (4)

Eine große Auswahl verfügbarer Gemälde finden Sie hier oder kontaktieren Sie uns gerne unter heinz-maar@kunstmaar.de für eine individuelle Beratung.
Für Firmen bieten wir zudem die Möglichkeit, Gemälde zu leasen. Nehmen Sie bei Interesse auch hier gerne Kontakt zu uns auf.

Quellen:
(1) https://europepmc.org/article/PMC/4024389
(2) https://www.workdesign.com/2016/10/art-workplace-need-choose/
(3) https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/JWL-11-2013-0097/full/html
(4) https://www.weforum.org/reports/the-future-of-jobs-report-2020